SEPTEMBER - Le leadership conscient

Starting from
$445

*** In French only*** 

 

Dates : 20 septembre 2019
Formatrice : 
Lucie Poitras, Inf., B.Sc., CRHA

 

Le leadership conscient : Pour une gestion humaine des équipes

Formation accréditée de 6 h 30 par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

 

La turbulence actuelle et l’omniprésence des technologies imposent un rythme de travail où les moments pour se poser et réfléchir se font rares et laissent place à la pression et à l’anxiété croissante chez les leaders.

La présence attentive est de plus en plus présente dans les organisations. Cette pratique séculière a été mise au point par le Dr Jon Kabat-Zinn, il y a plus de 30 ans. C’est un art de vivre et un entraînement de l’esprit pour apprendre à répondre autrement au stress et à développer la capacité de la conscience à l’attention dans le « ici et maintenant ».

Pratiquée au travail, la méditation c’est bien plus qu’une simple technique de gestion du stress, elle permet la transformation en profondeur l’exercice du leadership et de la gestion des ressources humaines.

Il est reconnu que le leadership conscient a un impact positif tant sur le gestionnaire que sur son équipe. Apprendre à cultiver le focus et la présence sont maintenant devenus essentiels pour réussir dans le monde des affaires. Cette formation apportera un regard neuf sur l’exercice du leadership et la possible transformation de celui-ci en un rayonnement plus humain et mobilisateur des équipes.

C’est un art à cultiver au soutien du succès des organisations.

 

Cette formation d’introduction comprend :

  • Formation :
    • Définition des concepts de la présence attentive, des nombreux bénéfices tant pour soi que pour l’organisation.
    • Connaissance des composantes de la pratique
    • Découverte des bénéfices à retirer pour soi comme gestionnaire et pour l’organisation
    • Ouverture sur la découverte de soi pour accéder à la maîtrise dans l’exercice de son leadership pour « être » un leader conscient et créatif :
      • Identifier ses signes de stress et ceux de son équipe et apprendre à  « répondre » de façon efficace
      • Reconnecter avec l’écoute attentive pour une communication authentique
      • Reconnaître les perceptions biaisées du mental et de l’ego pour une compréhension sans distorsion
      • Savoir quand  il est nécessaire de s’arrêter pour calmer le mental et retrouver le focus
    • Cultiver la résilience pour soi et améliorer celle de l’organisation
    • Découvrir les compétences à développer par cette pratique pour mieux assumer ses responsabilités et atteindre ses objectifs par des prises de décision éclairées
  • Participation :
    • Initiation à la pratique de la méditation
    • Intégrer par divers exercices les éléments de la présence attentive en contexte de gestion
    • Exercices en dyades et en plénière
  • Transférabilité :
    • Intégration des éléments de la présence attentive dans l’exercice du leadership
    • Exploration des pistes qui s’ouvrent à moi pour intégrer cette approche dans mon équipe et quelles sont mes limites.

 

Nous vivrons ensemble des expériences visant à établir les bases d’un leadership conscient. Nous verrons comment intégrer ou réintégrer au quotidien des attitudes nécessaires au développement des compétences de ce mode de leadership. Nous établirons diverses pratiques pour cultiver le focus et la présence, pour stimuler la créativité et l’innovation et pour mettre en place une culture de pleine conscience et un management basé sur le respect pour « ÊTRE » le leader d’équipes gagnantes, mobilisées et efficaces.

 

PARTICIPANTS VISÉS

(Maximum 20 personnes en mode formation)
Gestionnaires et professionnels de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles

 

DURÉE

1 journée – 6 h 30

 

APPROCHE PÉDAGOGIQUE

Atelier interactif combinant exposés théoriques et pratiques avec support PowerPoint, échanges, exercices individuels, en dyade et en plénière

 

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TÉMOIGNAGES

Des outils simples, concrets et facilement accessibles à tous. Un atelier indispensable pour toute personne désirant inspirer une équipe et l’imprégner d’une énergie nouvelle et créatrice.” – Mélanie Gosselin

 

“J’ai adoré cette formation! Elle rejoignait tout à fait mes intérêts et le lieu était des plus approprié compte tenu des notions enseignées. Je souhaite continuer mes apprentissages et mon développement.” – Christine Lamarche

 

“Des outils inspirants et accessibles immédiatement dans mon quotidien. La pratique de multiples expériences m’inspire à les répéter dès demain. Les bienfaits sont immédiats.” – Lucie Major

 

“Lucie Poitras est une excellente animatrice qui exprime et dégage ce qu’elle enseigne: l’empathie, la présence, l’écoute,… la pleine conscience “finalement”! – Mélanie Couture

 

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BIOGRAPHIE

LUCIE POITRAS, inf., B.Sc., CRHA
Formatrice à la pleine conscience
l’Éthique parle le Coeur

Mme Poitras est membre de l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Elle a aussi terminé un certificat de gestion d’entreprise et en gestion des ressources humaines au HEC. Mme Poitras a travaillé en santé et sécurité du travail dans plusieurs secteurs d’activités et a œuvré à la direction des ressources humaines de grandes entreprises. Devant le mal être croissant dans les organisations, elle se spécialise en gestion du stress et en gestion éthique du capital humain. Mme Poitras a fondé son entreprise l’Éthique parle Coeur en 2009 où elle y offre des services conseils spécialisés.

 

Ayant complété en 1995 des études en psychologie transpersonnelle au Collège international du Transpersonnel, elle découvre les bienfaits d’une approche humaniste et diverses approches de gestion du stress dont la méditation. Formée en 2012 à la pratique de la pleine conscience à l’Institut de la pleine conscience appliquée de Montréal, elle est reconnue formatrice à la pleine conscience en 2015 avec Plénisources, formation reconnue par l’Ordre des psychologues du Québec. Elle est aussi formée à l’approche de réduction du stress basée sur la pleine conscience (MBSR) de l’Université McGill en 2016. Les formations qu’elle anime dans le réseau de la santé sont reconnues par la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal pour tous les professionnels de la santé.

 

Elle participe aussi activement auprès de divers regroupements pour instaurer l’exercice d’un leadership conscient et mobilisateur dans les organisations. Elle a une pratique régulière de la méditation depuis plus de 20 ans.

 

Leader dans le domaine de la gestion du stress et référence en matière de pleine conscience, elle intervient dans de nombreuses organisations publiques et privées où elle forme gestionnaires et membres du personnel. Elle est l’une des premières à intégrer l’approche de la présence attentive et la cohérence cardiaque dans un milieu de travail au Québec.

 

Elle agit comme formatrice, conférencière et publie des articles sur la méditation, la pleine conscience et le leadership conscient. Combinant l’apport des neurosciences à son expertise en leadership, Lucie Poitras propose une approche axée sur l’Humain.

 

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TARIFS SANS HÉBERGEMENT

Forfait incluant 6h30 de formation, le dîner, l'accès aux bains nordiques, aux activitées et conférences du Spa Eastman ainsi que 2 pauses santé.

Tarif Membre CRHA : 445 $ 

Tarif Non-Membre : 595 $

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RÉSERVATIONS ET INFORMATIONS

1-800-665-5272 / 450-297-3009 / [email protected]

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POLITIQUES D'ANNULATION
 
Annulation par le participant - Les pénalités suivantes s’appliquent :
Annulation de participants entre 15 jours et 1 jour avant l’arrivée : 50 $ de frais de pénalité est chargé au client. La balance est remboursée au client.

Annulation de participants à moins de 24 heures de l’arrivée : 100 % des frais du forfait (hébergement, repas et ateliers de l’organisateur) est facturé au client.
Si le groupe est annulé par l'organisateur ou le Spa Eastman, le participant est remboursé en totalité sans pénalité.

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Note: Les prix donnés ci-après sont par personne. Les frais de service sont inclus sur les repas. Taxes en sus. Prix sujets à changement.

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