« En cultivant des leaders
éclairés, des équipes engagées et en mettant en place des pratiques
responsables, nous semons les graines du progrès à petite échelle, qui finiront
par fleurir à grande échelle. »
– Ève Desmarais
Dans le monde riche de la littérature sur le leadership, il est parfois difficile de choisir parmi les milliers de livres disponibles. Cependant, il y a cinq ouvrages qui se démarquent et qui offrent des perspectives inspirantes sur le leadership, avec une touche de spiritualité pour guider notre cheminement.
L’Esprit du leader
Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter et Martial Vidaud
Ce livre récent offre une vision moderne du leadership en mettant en avant la pleine conscience et l’intelligence émotionnelle. Il insiste sur l’importance de la conscience de soi, de la compassion, de la résilience émotionnelle et de la présence dans le leadership efficace. En développant ces compétences, les leaders peuvent créer des environnements de travail plus sains et plus épanouissants pour eux-mêmes et leurs équipes.
💡C’est d’ailleurs ce livre qui a inspiré la retraite « Se comprendre pour mieux se diriger » que j’aurai l’occasion de co-animer en novembre prochain. :
Commencer par pourquoi
Simon Sinek
Simon Sinek nous rappelle que les leaders et les organisations les plus réussis commencent par définir leur « pourquoi », leur raison d’être. Ce « pourquoi » doit être au cœur de chaque action et décision, guidant la mission, la vision et les valeurs fondamentales. Cette approche inspire l’engagement et la loyauté des adeptes, conduisant ainsi au succès à long terme.
Libérer la motivation, avec la théorie de l’autodétermination
Jacques Forest, Anja Van den Broek, Hermina Van Coillie et Marcus B. Mueller
Ce livre explore la théorie de l’autodétermination et comment elle peut nourrir la motivation intrinsèque. En satisfaisant les besoins psychologiques fondamentaux tels que l’autonomie, la compétence et la relation sociale, les individus peuvent trouver une motivation durable dans leur vie et leur travail.
L’Âme du leadership
Deepak Chopra
Deepak Chopra nous emmène dans un voyage spirituel à travers le leadership en intégrant la conscience et la spiritualité. Il soutient que les grands leaders se connectent avec leur âme, guidant ainsi des décisions éclairées, l’inspiration des autres et la création d’un impact positif. Les sept lois spirituelles du leadership présentées dans ce livre offrent des pistes pour devenir des leaders authentiques.
Sur ma table de chevet
Le pouvoir extraordinaire de l’humilité chez les dirigeants
Marilyn Gist
Ma lecture du moment… 📖
Bien que, au moment de rédiger ces lignes, je sois en pleine lecture de ce magnifique livre, je peux déjà vous dire qu’il met en avant l’idée que l’humilité est une qualité essentielle pour les leaders efficaces. Les dirigeants humbles inspirent confiance, favorisent la collaboration et obtiennent des meilleurs résultats. Ce livre explore les caractéristiques du leadership humble, montrant que l’humilité n’est plus une faiblesse, mais une force qui peut transformer la manière dont les dirigeants interagissent avec leur équipe. Et j’ajouterais même que c’est le premier pas pour tout dirigeant qui souhaite contribuer à changer le monde!
Prochaine lecture
Leaders eat last
Simon Sinek
Et le prochain livre sur ma liste est « Leaders eat last » déjà devenu un classique! Cette fois, Simon Sinek explore le concept du leadership authentique, où les vrais leaders mettent les besoins de leur équipe avant les leurs. Cette approche altruiste crée un environnement de confiance, de loyauté et de productivité, tout en conduisant à des résultats durables et significatifs.
Les enseignements de ces ouvrages inspirants
En somme, ces ouvrages vous aideront à développer un leadership basé sur la pleine conscience, à comprendre la puissance du « pourquoi », à cultiver la motivation intrinsèque, à explorer la dimension spirituelle du leadership et à embrasser l’humilité en tant que force. Ces lectures vous guideront sur le chemin d’un leadership authentique et inspirant. Alors, plongez dans ces livres et laissez-vous inspirer pour devenir un leader plus éclairé et efficace.
NOUVEAUTÉ
Parcours immersifs pour leaders et équipe en quête de développement
Mieux-être et performance en équipe
Programme de 2 nuitées pour les équipes de gestion de 6 à 20 professionnels offrant une balance entre des ateliers de teambuilding et des moments de ressourcement individuel. Dès leur arrivée, votre équipe est prise en charge par Sati Experia qui anime les rencontres et assure un accompagnement personnalisé tout au long du séjour.
Se comprendre pour mieux se diriger
Congrès de 3 nuitées rassemblant des dirigeants de diverses organisations autour d’ateliers et de conférences animés par Sati Experia et ses collaborateurs. En complément des contenus axés sur le leadership, ce rendez-vous intègrent des moments individuels de détente, d’introspection et d’inspiration.
